Brafton Leadership

汤姆是一家专业从事建设内容营销，营销技术和信息服务业务的企业家。在过去的七年里，他已经建立了一群公司，今天是北美和澳大利亚领先的内容营销机构，在全球370多个专业人士使用。

Meredith是Briafton扩大产品套房的创新者。梅雷迪斯毕业于伊萨卡学院，于2009年加入了Brafton。在她的任期期间，她在实施Briafton产品跨越编辑，视频，图形和集成技术以及Briafton专有营销软件的发展中担任关键责任。

Stewart负责不断发展和彻底改变Briafton的内部和外部软件产品和平台，并为Briafton的客户提供行业领先的咨询和融合。作为一家软件企业家，Stewart从成立到商业和技术成功的基于数字和基于软件的内容，研究和营销业务，包括在90年代后期开发了第一个在线网络应用程序之一。

杰夫是一个搜索引擎优化专家拥有超过10年的试验ence and hundreds of clients consulted. He is passionate about testing advanced SEO theories and techniques and implementing the results into products that can help clients. As a fully remote worker, Jeff is an avid traveler. In his spare time, Jeff is a woodcarver, jewelry maker, beer drinker and searcher of the perfect breakfast diner.

SONNY负责BRAFTON的全球客户体验和账户管理团队。Sonny是超专注于务实的，数据驱动的途径来客户经验，数字营销策略和投资回报率为策略，为我们的国际客户组合带来了最大的影响。bob综合app官网下载桑尼是湖泊森林学院的毕业生，在他的业余时间喜欢烹饪，看电影，以及与他的妻子和五岁女儿伊甸园一起度过时间。

Stacy是Braston的居民Globetrotter，语言学家和销售大师。她拥有近二十年的销售和营销领导地位，持有冈萨加大学的组织领导，并认为自己是培训的仆人领导。她的主要职责包括帮助监督新鲜的销售团队，并支持公司在美国，U.K.，澳大利亚及以后的业务发展。

Dave oversees Brafton’s Project Management, Consulting and Promotions & Engagement teams, working with clients and Brafton’s internal content marketing experts to ensure operational excellence across the business. Before taking on the role of Vice President of Services, he broke ground as one of the company’s original project managers and served as the Director of Project Management. Dave’s commitment to quality continues to push Brafton teams to stay ahead of content marketing best practices and produce better results for our clients.

Azlan brings 9 years of accounting experience to his role as Financial Controller, overseeing Brafton’s accounting department. Joining Brafton as an accounts receivable specialist, Azlan now directs all accounting operations for both Brafton and our Australia-based sister company, Castleford. Azlan’s keen financial acumen and attention to detail help manage the inherent complexities that come with operating one of the world’s leading content marketing agencies.

杰里米在职业田径，写作和人力资源方面多样化的职业后，2011年加入了新的新手。在他的任期期间，他随着公司从作家到培训师的发展，以指导人力资源和人民运营。毕业于乌斯顿波士顿，他现在引领新鲜的招聘和员工的发展努力，与执行团队合作，在团队和整个公司的产品和服务套件中发展不断改进。